很多用户特别是最初宣传网站的公司，常常发现他们从开始招募职员到投入时间和资金进行营销已经用了几个月甚至一年半的时间，最后发现他们的表现根本没改变。 公司会怀疑网站营销根本没用，很多公司将在此之后渐渐降低营销成本和职员。

第一，不可以说这种办法是不对的，由于有的公司不合适，尤其是对于那些技术垄断或商品门槛较高的公司。 网站升级是不是完成并无关紧要，这不会干扰企业的实质销售额。 回到原始主题，潍坊网络推广无效可能有多种缘由。 现在，极少有公司不依靠网络推广。 缘由剖析：

1、实行职员的能力不达标

无论是网站优化，百度竞价推广，信息流提高等，假如还不够的话，就非常难做好企业的提高。 我采访了太多的潍坊网站优化和百度竞价推广职员，一般非常难提源于己的建议。老实说，大部分晋升活动都是由个人完成的，而且大部分人会选择自主创业。

2、选择错误的入口点

不同行业合适的营销途径不同。 比如，一些公司开设了淘宝商店，并期望将搜索引擎流量导入到淘宝商店中，他们常常发现结果非常差。 淘宝店的主要流量仍然取决于淘宝的平台。 外部流量的购买率一般低于淘宝本身给你的流量。

3、入不敷出

比如，百度竞价推广的每1万元投资只能带来8,000笔销售。 如此做只能使公司投资更多，损失更多。该公司将舍弃此营销途径。 事实上，很多小型零售商品都不合适百度推广竞价营销。只有具备较高销价格格的单个商品才合适竞标广告。 现在，试图带来有效咨询的投资本钱非常高。有多好都没关系。

以上只不过网络推广总结的几个方面。 事实上晋升成功的原因是晋升职员的能力。 现在要找到真的完成晋升工作的人并困难。 工作经验也会会提出一些成功的案例，但有时候只不过跟随团队做事，成功是什么原因负责人的能力。